如今社會對于HTML5開發(fā)人才的需求依舊處于供不應求的狀態(tài)，而且隨著HTML5在各個領域的廣泛應用，HTML5開發(fā)人員的薪資待遇也在明顯提高。而很多人正是看到了HTML5的發(fā)展前景，紛紛開始學習HTML5。有基礎的人通過自學來慢慢提升自己，而沒有基礎的人則是通過HTML5培訓機構再次進修。不過雖然在培訓機構中你可以學到一門扎實的技術，但如果你要只憑借這一點，那找工作可能還是遙遙無期。今天，我們就一起來聊聊HTML5開發(fā)人員找工作時應該注意的那些事。

　　HTML5開發(fā)人員必知的十點面試技巧

　　1、在培訓機構里學習HTML5你只有短短幾個月的時間，而要想通過這短短的幾個月就掌握HTML5的技能那么你需要付出的是100%的努力，必須要將在培訓機構學的知識融會貫通。

　　2、在參加HTML5培訓時，有一點尤其要注意，那就是多多進行項目實踐，并且能獨立完成一個項目，這是你找工作面試時最好的資本。

　　3、基本理論知識一定要扎實，有很多人明明可以做出項目，但是理論不行。而面試時短短的時間內(nèi)你根本無法展示出自己做項目的那一面，通常面試時面試官問的都是基礎理論，所以為了讓自己不被PASS掉，基礎理論知識一定要掌握牢固。

　　4、面試時面試官除了會問你一些專業(yè)技能外，他對你的談吐、著裝也是非常關注的，所以面試之前一定要收拾好自己，干干凈凈、整整齊齊的去面試。

　　5、對于自己做的項目一定要了如指掌，做到能夠將項目中的每一點都講的明明白白的，千萬不要一問三不知，這樣很容易讓面試官認為你這個項目是拷貝別人的，不是自己獨立完成的。

　　6、對自己職業(yè)的發(fā)展方向要有一個明確的規(guī)劃，比如你面試的是HTML5開發(fā)工程師，那么你就可以圍繞著這個崗位去談，先不說以后會不會實現(xiàn)，重要的是面試的過程中這樣可以讓面試官看到你的上進心，畢竟公司愿意要的都是那些有進取心的人。

　　7、一定要了解自己所面試崗位的需求，知道自己能在這個崗位上做到什么樣的成都，千萬不要投的是這個崗位，但面試時卻問一些與這個崗位無關的問題。

　　8、面試的時候一定要守時，要謙虛、有禮貌，主觀上要給人靠譜、踏實的感覺。

　　9、面試到最后，千萬不要沒有問題可問，你可以問些企業(yè)文化是什么？崗位有什么培訓？日后的晉升機會如何？這不但凸顯你的上進心，還能證明自己想更快的融入企業(yè)文化中。

　　10、面試成功后，可以正式入職，但你算不上正式員工，因為一般的企業(yè)對員工還有3個月的試用期，試用期考核后才能正式成為企業(yè)一員，試用期間，你要盡可能的凸顯個人才能，做事要謹慎、細心，用實際成果證實你是企業(yè)必須的人才。

　　HTML5開發(fā)是一個技術崗位，所以要想成功面試上這個崗位，那么你的技術水平一定要過關。說一千道一萬，技術能力的高低才是決定你是否能夠成功面試上的關鍵所在。所以如果你現(xiàn)在對自己HTML5的技術能力不太放心，那么就來參加培訓吧！藍鷗HTML5培訓班、業(yè)內(nèi)頂尖的HTML5大牛講師、真實的企業(yè)項目案例，這些能讓你的技術水平再上一個層次。