9月22日，藍鷗集團CEO李靜波親自帶領就業(yè)團隊，前往泰岳大廈與知名互聯網內容審核專家北京國信安石進行了初步了解考察。雙方相談甚歡并就人才培養(yǎng)進行了深入溝通和探討，達成了初步意向。隨行的還有藍鷗集團總經理助理程婷婷等人。

　　說起國信安石，可能大家還不太熟悉，但這只是因為他們是當前互聯網保持純凈的“幕后英雄”。例如國信安石旗下的云凈網，就是專業(yè)為新聞/論壇、社交應用、在線直播和電商/O2O平臺提供專業(yè)內容安全解決方案的運營服務和培訓專家。云凈網參加過奧運、十八大等重大安全保障項目，以雄厚技術實力和豐富運營經驗，在推動和促進網絡信息安全方面發(fā)揮了重要作用，并于2016年成功當選為北京網絡行業(yè)協會副會長單位。

　　隨著互聯網經濟的高速發(fā)展，互聯網空間垃圾信息、網絡欺詐等頻繁發(fā)生，云凈網的業(yè)務量也呈現爆發(fā)式增長，雖然有著業(yè)內頂尖的運營團隊，但諸多崗位仍存在大量人才缺口，急需一大批專業(yè)人才加盟提供新的動力。

　　藍鷗作為互聯網教育行業(yè)有著多年成功的IT和泛IT人才培養(yǎng)經驗，年均為BAT、新浪等互聯網名企輸送萬余名優(yōu)質人才，并收獲業(yè)界無數好評。藍鷗作為神州泰岳旗下“產教融合協同創(chuàng)新”平臺，連年為平臺產學研創(chuàng)一體化成員企業(yè)定崗輸送眾多合格人才，這也成為雙方開展人才定制合作的重要基礎。

　　此次會面，李靜波總經理首先聽取了國信安石技術人員對該公司的服務項目和服務內容的詳細介紹和演示，并表示經過介紹能夠大致了解國信安石相關崗位人才在知識結構等方面的需求，而藍鷗在這類人才的培養(yǎng)上有著不少成功案例，相信雙方未來合作一定能夠快速、順利地推進。

　　隨后，雙方還就未來人才的技術方向、培養(yǎng)目標、需求數量等交換了意見。國信安石指出，雖然云凈網擁有人工智能、大數據分析等領域的尖端技術，但實際上目前想要培養(yǎng)、引進的人才，重點不在于學歷、技術，重要的是要思想端正、政治可靠。李靜波總經理給予認可，并表示今后人才培養(yǎng)上將在此方面做足功夫。

　　此外，國信安石還提到，根據當前行業(yè)高速發(fā)展勢頭，人才培養(yǎng)規(guī)模大致在500名以上。對此，李靜波總經理表示回去后將立刻組織、調配相關師資、市場資源全力配合國信安石人才需求，并希望下次見面時雙方能進一步落實合作定制細節(jié)。國信安石方面給予了積極回應。

　　回到藍鷗，李靜波總經理立即著手部署未來人才培養(yǎng)、輸送事宜。希望未來藍鷗能與更多這樣有實力的企業(yè)合作，為學員更好就業(yè)創(chuàng)造更多優(yōu)越條件。