又到一年畢業(yè)季，又到一年家長愁學(xué)生急的時候。幾乎每一年大學(xué)都在擴招生源，每一年這個時候都能聽到找工作難的聲音，那么，2017年對于大學(xué)畢業(yè)生來說，他們的就業(yè)情況如何呢？據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計部門發(fā)布的信息表明，2017大學(xué)生就業(yè)形勢分析已經(jīng)發(fā)布。

　　2017年，大學(xué)畢業(yè)生有749萬人，高校畢業(yè)人數(shù)創(chuàng)歷史最高，堪稱史上更難就業(yè)季，經(jīng)過了2016年嚴峻的就業(yè)形勢，大家對2017年大學(xué)生就業(yè)形勢，格外關(guān)注。去年全國大學(xué)畢業(yè)生達699萬，被一些人稱為“史上最難就業(yè)季”。2017年，大學(xué)畢業(yè)生有727萬。加上前一年尚未就業(yè)的大學(xué)生，今年2017年大學(xué)生就業(yè)形勢仍然很嚴峻。

　　對此，前程無憂首席人力資源專家分析認為，由于多數(shù)行業(yè)在之前幾年間招募的大學(xué)畢業(yè)生規(guī)模較大，加上全球經(jīng)濟依然不景氣，諸如IT、機械和汽車等行業(yè)的招聘遇冷，更深刻的原因則在于企業(yè)技能要求和大學(xué)畢業(yè)生技能的矛盾。

　　通常企業(yè)自己培養(yǎng)一位熟手所需時間約要3—5年，企業(yè)“等不起”。不同于高校及業(yè)內(nèi)其他同類課程體系與企業(yè)需求存在一定的差距，藍鷗的IT技能培訓(xùn)課程是藍鷗的教研專家團隊與眾多企業(yè)大咖級技術(shù)骨干團隊共同研討，反復(fù)推敲、多番論證，經(jīng)4年精華沉淀而成。學(xué)員跟技術(shù)專家學(xué)技術(shù)做眾測，專業(yè)技能與實戰(zhàn)能力全面提升，正是一線企業(yè)急需人才類型。

　　藍鷗科技則是中國移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)領(lǐng)軍品牌，集產(chǎn)、學(xué)、研、創(chuàng)于一體，致力于VR/AR/游戲開發(fā)、Web安全攻防、Java大數(shù)據(jù)、PHP全棧、HTML5全棧開發(fā)等技術(shù)人才的培養(yǎng)。同時，藍鷗是教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項目承辦企業(yè)，是業(yè)內(nèi)公認的移動互聯(lián)網(wǎng)科技育人專家。截至目前，藍鷗僅為BAT、網(wǎng)易、新浪等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)就已輸送15000多名高級開發(fā)工程師。

　　而且藍鷗還有針對企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展方向與企業(yè)簽訂協(xié)議的定向委培班，分別從校園和社會進行面試選拔。從入學(xué)開始即實行工作日考勤化管理。一切以企業(yè)的項目實戰(zhàn)需求出發(fā)，BAT名師一對一項目作業(yè)點評，流程化培訓(xùn)體系為企業(yè)和學(xué)員省去實習(xí)周期，企業(yè)級實戰(zhàn)項目系統(tǒng)化學(xué)習(xí)和考核練習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束即上崗就業(yè)，實戰(zhàn)成就高薪就業(yè)。

　　此外，藍鷗眾多學(xué)科都依托真實企業(yè)，大有來頭。比如藍鷗大數(shù)據(jù)專業(yè)，依托自有數(shù)據(jù)公司，并合作百度、騰訊、神州泰岳等大數(shù)據(jù)，超強師資、一線項目，以及上市公司提供實習(xí)機會等，學(xué)員成才完成華麗轉(zhuǎn)身讓人信服。

　　相信在不久的將來，藍鷗學(xué)員能在IT技術(shù)領(lǐng)域做出令人贊嘆的成績。藍鷗科技也將充分發(fā)揮“產(chǎn)教融合、協(xié)同創(chuàng)新”平臺優(yōu)勢，為社會、企業(yè)輸送更多優(yōu)秀人才，服務(wù)于國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。

　　雖然人人都說畢業(yè)季即是失業(yè)季，人人就業(yè)難，但是有時候你必須硬著頭皮，朝著你堅持的東西走下去！選擇藍鷗，不再頭疼找工作，引領(lǐng)IT技術(shù)新潮流。加油！同學(xué)們！