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藍(lán)鷗

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大數(shù)據(jù)時(shí)代先行者率先升值

國(guó)家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略已成為十三五期間的重中之重,各行業(yè)紛紛搶招大數(shù)據(jù)人才。大數(shù)據(jù)分析顯示,未來(lái)3~5年,我國(guó)大數(shù)據(jù)人才缺口超過(guò)150萬(wàn)。

同時(shí),全國(guó)大數(shù)據(jù)崗位月平均工資13770元,大數(shù)據(jù)核心語(yǔ)言hadoop崗位17540元,遠(yuǎn)高于其他崗位。毫無(wú)疑問(wèn),先進(jìn)入者必將率先實(shí)現(xiàn)人生增值!

大數(shù)據(jù)分析工程師 大數(shù)據(jù)研發(fā)工程師 大數(shù)據(jù)運(yùn)維工程師 Java大數(shù)據(jù)工程師 Hadoop運(yùn)維工程師 數(shù)據(jù)庫(kù)工程師 Spark工程師 Hadoop研發(fā)工程師

不少機(jī)構(gòu)僅在Java課程上拼湊大數(shù)據(jù)內(nèi)容,只能培養(yǎng)僅會(huì)使用工具的 "無(wú)腦" 程序員。藍(lán)鷗是唯一一家有大數(shù)據(jù)公司的培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 鼎富大數(shù)據(jù)+藍(lán)鵬大數(shù)據(jù),獨(dú)有大數(shù)據(jù)智能建模的精品課程業(yè)內(nèi)領(lǐng)先。

上市公司大數(shù)據(jù)技術(shù)支撐  三大領(lǐng)先項(xiàng)目應(yīng)用于課程
名師出高徒。來(lái)自大數(shù)據(jù)前沿名師親授,大數(shù)據(jù)分析研究院顧問(wèn)專(zhuān)家參與把關(guān),真正技術(shù)保障,直擊企業(yè)需求!
楊凱程
計(jì)算機(jī)軟件工程專(zhuān)業(yè)碩士 / 北京神州泰岳軟件股份有限公司董事 副總裁 / 神州泰岳人工智能研究院院長(zhǎng)
曾任職惠普、酷六網(wǎng)和文思海輝等跨國(guó)公司和上市公司高管,2011年創(chuàng)立鼎富科技。在總裝備部系統(tǒng)工程研究所工作 期間,曾榮獲中國(guó)人民解放軍三等軍功榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)以及國(guó)防科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)。DINFO-OEC文本分析挖掘方法與設(shè) 備發(fā)明專(zhuān)利發(fā)明人之一。在非結(jié)構(gòu)化大數(shù)據(jù)、人工智能認(rèn)知技術(shù)、軟件工程、軟件測(cè)試和運(yùn)維管理等領(lǐng)域具有豐富經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)專(zhuān)家授課 真實(shí)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn) 打造雙高人才

從大數(shù)據(jù)初級(jí)、大數(shù)據(jù)基礎(chǔ)、大數(shù)據(jù)中級(jí)到大數(shù)據(jù)高級(jí),每一階段項(xiàng)目驅(qū)動(dòng),用立體培訓(xùn)打造企業(yè)急需行業(yè)高薪、高端人才。

階段項(xiàng)目推動(dòng)實(shí)力提升 大數(shù)據(jù)見(jiàn)證每一步漲薪

隨著近年來(lái)網(wǎng)絡(luò)及上網(wǎng)設(shè)備的普及,越來(lái)越多的人們參與到互聯(lián)網(wǎng)中,對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)的提供者來(lái)說(shuō),大數(shù)據(jù)量的處理是其非常頭疼的問(wèn)題,并且隨著日益激烈的競(jìng)爭(zhēng),數(shù)據(jù)價(jià)值越來(lái)越為企業(yè)所重視,從現(xiàn)有數(shù)據(jù)分析出用戶(hù)習(xí)慣,根據(jù)用戶(hù)習(xí)慣推送個(gè)性化服務(wù)已經(jīng)成為了互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)提供者的標(biāo)配。
在這個(gè)大背景下,越來(lái)越多的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)入了大數(shù)據(jù)培訓(xùn)領(lǐng)域,俗話(huà)說(shuō)“林子大了什么鳥(niǎo)都有”,培訓(xùn)也是一樣,干的人多了自然 就有了好壞之分。對(duì)于藍(lán)鷗來(lái)說(shuō),藍(lán)鷗一直秉承著“教育回歸本質(zhì)”的教學(xué)理念,集結(jié)名師,用心授課,依托自身的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì)開(kāi)始了藍(lán)鷗大數(shù)據(jù)的培訓(xùn)之路。

  • 階段一
  • 階段二
  • 階段三
  • 階段四
數(shù)據(jù)分析初級(jí)-Java基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)課程
學(xué)習(xí)目的

從計(jì)算機(jī)零基礎(chǔ)開(kāi)始學(xué)起掌握數(shù)據(jù)分析的概念,了解數(shù)據(jù)分析,通過(guò)Java的由淺入深的學(xué)習(xí),掌握 數(shù)據(jù)分析可視化項(xiàng)目的編寫(xiě)

學(xué)習(xí)成果
學(xué)習(xí)內(nèi)容

1. 學(xué)習(xí)Java基礎(chǔ)知識(shí)了解程序開(kāi)發(fā);
2. 學(xué)習(xí)面向?qū)ο蟮木幊趟枷霝殚_(kāi)發(fā)復(fù)雜程序做準(zhǔn)備;
3. 學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)基本概念完成簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)學(xué)算法的編寫(xiě);
4. 學(xué)習(xí)使用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行大規(guī)模數(shù)據(jù)的存儲(chǔ);

5. 學(xué)習(xí)網(wǎng)頁(yè)技術(shù)完成絢麗網(wǎng)頁(yè)的編寫(xiě);
6. 學(xué)習(xí)框架技術(shù)滿(mǎn)足企業(yè)基本用人需求;
7. 培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)新技術(shù)能力和職業(yè)素質(zhì)。

平均薪資
¥4000-6000
企業(yè)好感度
學(xué)習(xí)難度

在大數(shù)據(jù)培訓(xùn)的浪潮中,藍(lán)鷗拒絕隨波逐流,拒絕千篇一律,立足自身的藍(lán)鷗數(shù)據(jù)分析研究院。以自己實(shí)際的數(shù)據(jù)分析來(lái)總結(jié)課程,通過(guò)實(shí)踐總結(jié)理論,再通過(guò)理論去指導(dǎo)實(shí)踐。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的打磨,藍(lán)鷗相信沒(méi)有最好只有最合適,藍(lán)鷗會(huì)與時(shí)俱進(jìn),為大數(shù)據(jù)行業(yè)培養(yǎng)更多真正有用的人才。

大數(shù)據(jù)將為社會(huì)帶來(lái)三方面變革:思維變革、商業(yè)變革、管理變革,大數(shù)據(jù)催生傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型,推動(dòng)中小微企業(yè)提升服務(wù),高薪攬人才已成常態(tài)。藍(lán)鷗依托自有的大數(shù)據(jù)優(yōu)勢(shì),帶你快人一步、不走彎路。學(xué)精品大數(shù)據(jù)課程做大數(shù)據(jù)先行者,成大數(shù)據(jù)時(shí)代“開(kāi)發(fā)新貴”。

「藍(lán)鷗教育 」 一個(gè)做IT行業(yè) 「定崗直招」的學(xué)校!

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